快速融入 重新啟航 筑夢赫達——赫達2023年新進領導力融入項目
2023-06-20 09:12:46
赫達新進領導力融入項目2023年第一期于6月17日順利結業，本期共20位新入職和新晉升的管理人員參加。我們希望通過新進領導力融入項目幫助新入職和新晉升的管理者更好的理解赫達的戰略、目標和發展規劃；體驗赫達的價值觀和文化，了解赫達的人才理念；熟悉公司各模塊職能和管理要求；與同事和領導建立聯系，并快速適應、融入和勝任角色，做赫達的榜樣領導。本次項目課程設置根據赫達領導力“規劃業務”“激活團隊”“達成結果”的要求，線上學習地圖和線下培訓相結合，混合采用工作坊、團隊共創、標桿參觀等學習方式。
本次項目分為兩個階段：
第一階段為5月26日-5月27日以公司文化、人才理念、赫達財務準則、內部審計要求和風險管控、IT體系、赫達安全和卓越運營體系、標桿參觀等內容為主，使管理人員快速了解赫達的文化和管理體系要求。
第二階段為6月16日-6月17日以主要產品介紹、面試技巧、DISC和有效溝通、員工激勵和員工關系管理等人員管理基礎課程為主，使管理人員掌握基本團隊和人員管理技巧，快速融入團隊。
線上學習地圖，為期近1個月的時間，與線下課程相匹配進行理論知識的初步學習，共4個階段8門必修課。新入職的管理人員就自己入職赫達90天的感悟和收獲進行了分享，并對公司發展從自己專業和崗位的角度提出很多好的建議。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。期待新的管理者們在赫達的航船上劈波斬浪，筑夢遠航，與赫達共同書寫美好的未來。